준법경영

COMPLIANCE MANAGEMENT

공정거래자율준수 프로그램시행

기업이 공정거래법 위반행위를 사전에 예방하기 위해 자체적으로 수립 운영하는 내부 준법체계로
최고경영자의 실천의지, 프로그램 운영을 주관하는 관리자, 공정거래법이 위반되는 행위에 대한
감시체계, 교육훈련 및 자율준수편람, 법위반자에 대한 제재, 문서관리 등이 포함되어 있습니다.

자율준수협의회 운영지침 다운로드

CP 도입요건

기업에서 자발적으로 운영하는 프로그램으로 업종별, 기업별 특성에 따라 다르게 운영될 수 있습니다.
그러나 자율준수 프로그램(Compliance Program)이 실효성있게 운영되기 위해서는 다음의 8가지 도입요건을 충족하여야 합니다.

1 CP기준과 절차 마련 및 시행
2 최고경영자의 자율준수 의지 및 지원
3 CP의 운영을 담당하는 자율준수 관리자 임명
4 자율준수 편람의 제작·활용

5 지속적이고 체계적인 자율준수교육 실시
6 내부 감시체계 구축
7 공정거래 관련 법규 위반 임직원에 대한 제재
8 효과성 평가와 개선조치

CP 제도운영
윤리실천 서약
매년 1월 업무 시작 전 모든 임직원을 대상으로 윤리규범 준수서약 실시
윤리실천 특별 약관
협력사와 계약 시 윤리규범 준수 의무 등을 규정한 윤리실천 특별약관을 포함하여 체결
모니터링 업무
리더 계층 설문조사, 여성 직원 간담회 등 모니터링 활동을 통해 사내 비윤리 예방
신고포상 및 자진신고 면책
윤리적 기업문화의 확고한 정착을 위해 비윤리행위 신고보상 및 자진신고서 면책 제도 운영
CP 조직운영
- • 준법윤리(Compliance) 프로그램 계획 수립 및 운영
- • 준수여부에 관한 점검 실시 및 결과보고
- • 준법윤리 교육과 훈련프로그램의 시행
- • 임직원에 대한 준법요구 및 위법사항에 대한 중지, 개선 또는 시정 요구
- • 준법윤리 임직원 제보창구운영
- • 위반한 임직원에 대한 징계의뢰
- • 준법윤리와 관련하여 이루어지는 경영회의 출석 및 의견진술
- • 회사 내 각종 리스크 방지 및 재발방지 방안 확보
CP 교육활동
- • 임원직책 보직자 윤리교육
- • 신입경력전환직원 윤리교육
- • e-learning 윤리교육
- • 현장 방문 윤리교육
- • 부서장 주관 윤리교육

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